Formation Manager son manager

Référence : COM07

Durée : 2.0 jour(s), soit 14 heures

Tarif société: 1460 € HT, soit 1752 € TTC

Programme de formation

Objectifs :


Identifier le mode de fonctionnement de son responsable Optimiser sa posture et sa communication Optimiser sa relation avec son manager Renforcer l’efficacité collective Représenter son manager en interne et en externe

Participants :

Toute personne souhaitant Identifier le mode de fonctionnement de son responsable - Optimiser sa posture et sa communication dans sa relation avec son manager

Pré-requis :

Une bonne expérience de la fonction et la volonté d’optimiser sa relation avec ses responsables

Modalités :

  • Questionnaire d'évaluation en début et en fin de formation
  • Cas pratiques et études de cas, Quiz
  • Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
  • Nombre maximum de stagiaires : 8
  • Formation disponible à distance ou en présentiel
  • Méthode interactive et intuitive
  • Support Stagiaire
  • Assistance téléphonique
  • Attestation de fin de stage
  • Questionnaire de fin de formation

Programme détaillé :

    IDENTIFIER ET ANALYSER LES POSSIBLES DIFFICULTES
  • Rencontrées avec son ou ses managers : disponibilité, pression, communication, accompagnement, priorisation
  • Prioriser les actions à court, moyen et long terme
    CONNAITRE LA PERSONNALITE DE SON OU SES MANAGERS POUR MIEUX COLLABORER
  • Analyser les styles de management
  • Comprendre les comportements par la Process Com
  • Gérer les personnalités complexes
  • Comprendre les exigences et obligations de chacun
  • Définir le rôle de chacun
  • Gérer les spécificités : dépendre de plusieurs managers et gérer le multiculturel
  • Atelier : diagnostic du ou des managers
    OPTIMISER SA POSTURE ET SA COMMUNICATION
  • Instaurer un climat de confiance et sécuriser son ou ses managers
  • Développer son assertivité
  • Faciliter la prise de décision être force de proposition
  • Développer son efficacité au quotidien
  • Identifier les fondamentaux d’une communication efficace
  • Résister au stress
  • Autodiagnostic : quelles sont mes sources de progrès ?
  • Atelier : plan d’actions pour optimiser la communication avec son ou ses managers
    S’EXERCER AU FEEDBACK RESPECTIF
  • Identifier le processus du feedback comprendre ce qui permet ce mode de fonctionnement
  • Savoir exprimer son opinion avec diplomatie s’entraîner aux feedbacks positif et correctif obtenir un feedback de qualité
  • Atelier : mises en situation d’entretiens avec son manager
    SAVOIR REPRESENTER SON MANAGER EN INTERNE ET EN EXTERNE
  • Comprendre les enjeux et la stratégie de son
  • Service et de l’entreprise
  • Savoir gérer son temps
  • Optimiser le processus de reporting renforcer le travail collectif
Prochaines dates disponibles :

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Procédure d'inscription :

Votre demande de proposition commerciale ne vaut en aucun cas une inscription complète et ne vous engage nullement.
Pour obtenir la proposition commerciale et le programme du stage, vous pouvez :

Formulaire de Pré-inscription
Télécharger le formulaire de demande de proposition commerciale au format PDF, la remplir et l'envoyer par mail à formation@dolfi.fr.
Pré-inscription en ligne
En cliquant sur une des dates du calendrier pour acceder directement au formulaire en ligne permettant de recevoir une proposition par mail.

Pré-inscription par téléphone
Nos conseillers en formation sont À votre disposition du lundi au vendredi de 8h à 18h, en nous appelant au :01 42 78 13 83
Notre adresse :
91, Rue Saint-Lazare
75009 Paris
(pas de digicode, appuyez sur le gros bouton)
Au fond de la cour, accueil au 1er étage

    Accès:
  • Gare Saint-Lazare

    Métro M3 M12 M13 M14
  • Haussman Saint-Lazare

    RER E
  • Auber

    RER A
  • Arrêts de bus aux alentours

    BUS 20 21 24 26 27
    28 29 32 43 68 95
  • Parkings

    Haussman Printemps au 98 rue de Provence
    Saint-Lazare 29 rue de Londres

Accessibilité :

Accessibilité aux personnes handicapées

accesibilité

Les normes d'accessibilité doivent permettre aux personnes handicapées de circuler avec la plus grande autonomie possible, d'accéder aux locaux et équipements, d'utiliser les équipements et les prestations, de se repérer et de communiquer.

Accés aux personnes à mobilité réduite

Afin de facilter l'accés aux personnes à mobilité réduite, une salle en rez-de-chaussée a été aménagé :

  • Porte d'entrée d'une largeur de 1m20.
  • Porte de la salle de formation d'une largeur de 90cm.
  • Sanitaires adaptés.
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Formation adaptée auprès des personnes ayant une déficience auditive

Echanger avec une personne en situation de déficiente auditive autrement que par la parole (langage des signes) Dans certains des cas, nous nous faisons aider par des associations pour :

  • La mise à disposition d’interprète dans la salle
  • Utilisation d’un transcripteur.
  • L’Agefiph propose une aide pour financer ces actions.

Formation adaptée auprès des personnes ayant une déficience visuelle

  • Ecrans de plus grandes tailles
  • Affichages en gros caractères

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