Formation La prévoyance collective

Référence : DDA04

Durée : 2.0 jour(s), soit 14 heures

Tarif société: 1250 € HT, soit 1500 € TTC

Programme de formation

Programme de formation La prévoyance collective

Objectifs :

Évaluer le niveau de prestations du régime de base pour appréhender le niveau d'intervention de la prévoyance complémentaire. Étudier les différentes options pour l'employeur de mise en place ou d'évolution du contrat de prévoyance dans le respect de ses obligations légales et/ou conventionnelles. Analyser les garanties du contrat pour mieux l'interpréter et le faire évoluer. Renseigner les salariés sur les contrats de prévoyance. Synthétiser les différentes garanties de prévoyance.

Participants :

Responsables et collaborateurs des services RH/paie, responsables rémunération et avantages sociaux, responsables et gestionnaires retraite/prévoyance ou affaires sociales, professionnels de l'assurance de personnes

Pré-requis :

Aucun.

Modalités :

Questionnaire d'évaluation en début et en fin de formation
Cas pratiques et études de cas, Quiz
Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h30 à 17h00
Nombre maximum de stagiaires : 8
Formation disponible à distance ou en présentiel
Méthode interactive et intuitive
Support Stagiaire
Assistance téléphonique
Attestation de fin de stage
Questionnaire de fin de formation

Programme détaillé :

JOUR 1 :

Les indemnités journalières : conditions d’ouverture du droit, calcul des indemnités journalières, durée d’indemnisation
Les différentes catégories d’invalidité, le calcul de la pension, le passage à la retraite (réforme de 2023)
Les rentes liées aux accidents de travail et maladies professionnelles
Les prestations liées au décès : capital décès et pension de réversion, allocation d'orphelin
Exemples d'application : calculer différentes prestations pour mieux comprendre l’intérêt d’une prévoyance complémentaire

Loi de mensualisation en cas d'arrêt de travail, convention collective des cadres, accords de branche
L’ANI du 17 novembre 2017 (couverture décès des cadres)
Les accords de branche : clause de recommandation

Mise en place par accord collectif, référendum, décision unilatérale de l'employeur
Notion de catégorie objective : les critères suite au décret du 30 juillet 2021
Information des salariés, notice d’information
Les règles fiscales et sociales des cotisations de prévoyance : limites d’exonération fiscales et sociales
Exemple d'application de réintégration fiscale et sociale

JOUR 2 :

Choix du prestataire : organisme assureur, intermédiaire
Les différentes prestations possibles : quelles sont les garanties les mieux adaptées aux salariés ? Contrats standards ou sur mesure, avec option
Incapacité temporaire (arrêt de travail temporaire), invalidité permanente
Capital décès, rente de conjoint et/ou rente éducation
Analyser différents exemples de contrats de prévoyance, la souscription du contrat
Information du salarié, contenu du contrat : durée, bénéficiaires, prestations et cotisations
Les droits du salarié après la rupture du contrat de travail
Droit à la garantie : article 4 loi Evin et portabilité des droits prévoyances
Portabilité de la prévoyance : évolution de la jurisprudence

Prochaines dates disponibles :

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Formation

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La certification TOSA

Le TOSA est la référence dans le domaine de la certification des compétences informatiques et digitales. Les certifications TOSA délivrent un score sur 1000 reconnu par l'état que le candidat peut ajouter à son CV. Elles sont basées sur des méthodologies d'évaluation scientifiques.

Les Certifications du TOSA

Les avantages du TOSA

Connaître son niveau en bureautique et se donner un objectif Avec le test de positionnement, le TOSA permet d’évaluer ses compétences de base à tout moment.

Valoriser des compétences acquises Suite à une ou plusieurs formations, obtenez une certification reconnue à travers le monde.

Basé sur les logiciels essentiels comme Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook Le TOSA reprend les domaines fondamentaux de l’informatique dans l’utilisation quotidienne du poste de travail.

Optimisation des plans de formation Les salariés sont mieux formés, les formations sont adaptées aux besoins réels.

Augmenter la productivité de l’entreprise en améliorant les conditions de travail Une maîtrise de l’ordinateur permet d’être plus autonome, de réduire le stress, d’éliminer les pertes de temps grâce à une utilisation efficace : le principe du TOSA est d’aborder les bonnes pratiques.

Améliorer l’accès à l’emploi Véritable plus pour se différencier : apporter la preuve de vos compétences sur votre CV.

Les modules du TOSA

Word - traitement de texte

Excel - Tableur

PowerPoint - Présentation

Photoshop - Editions d'images

Illustrator - Dessin vectoriel

Indesign - Mise en page

Autocad - CAO 2D

WordPress - Edition de sites Web

Déroulement de la certification Tosa

1er étape : passage du test de positionnement

Un test dure 55 minutes maximum, aucune préparation requise, résultat immédiat.
Ce test permet de valider les acquis.
Une liberté d’autonomie : vous organisez votre test comme vous voulez. Vous pouvez passer des tests sur plusieurs logiciels et plusieurs versions.

2ème étape : les formations

Pour atteindre le niveau requis du TOSA par module, nous pouvons vous proposer des formations qui vous permettront de monter en compétence et de faciliter le passage de l’examen.
Les formations ont une durée de 2 à 7 jours par module et suivant votre niveau de départ.
Pour chaque formation suivie, vous disposez d’un manuel de formation et d’une assistance téléphonique d’un an.

3ème étape : le passage de l’examen

Les examens ont lieu dans notre centre après les formations et sont encadrés par notre équipe dédiée au TOSA.
Avec plusieurs milliers de questions disponibles, chaque test TOSA est unique et s’adapte progressivement au niveau du candidat.
Les questions sont posées sous forme de QCM et d'activités interactifs, ainsi que d’exercices à réaliser directement dans le logiciel.
Un score sur 1000 vous permettra de définir votre niveau.

La certification ICDL (PCIE)

Anciennement connue sous le nom PCIE – Passeport de Compétences Informatique Européen, la certification ICDL est engagée dans la reconnaissance des compétences numériques depuis 1996.

Les avantages du ICDL

Connaître son niveau en bureautique et se donner un objectif Avec le test de positionnement, le ICDL permet d’évaluer ses compétences de base à tout moment.

Valoriser des compétences acquises Suite à une ou plusieurs formations, obtenez une certification reconnue à travers le monde.

Basé sur les logiciels essentiels comme Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook Le ICDL reprend les domaines fondamentaux de l’informatique dans l’utilisation quotidienne du poste de travail.

Optimisation des plans de formation Les salariés sont mieux formés, les formations sont adaptées aux besoins réels.

Améliorer l’accès à l’emploi Véritable plus pour se différencier : apporter la preuve de vos compétences sur votre CV.

Les modules du ICDL

Word - traitement de texte

Excel - Tableur

PowerPoint - Présentation

Ms Porject- Gention de projet

Office 365 - Les outils collaboratifs

Photoshop - Editions d'images

Illustrator - Dessin vectoriel

Indesign - Mise en page

Autocad - CAO 2D

Sketchup - CAO 3D

Révit - CAO 3D

WordPress - Edition de sites Web

MARKETING NUMÉRIQUE

Déroulement de la certification ICDL

1er étape : passage du test de positionnement

Un test dure 35 minutes maximum, aucune préparation requise, résultat immédiat.
Ce test permet de valider les acquis. Une liberté d’autonomie : vous organisez votre test comme vous voulez.
Vous pouvez passer des tests sur plusieurs logiciels et plusieurs versions.

2ème étape : les formations

Pour atteindre le niveau requis du ICDL par module, nous pouvons vous proposer des formations qui vous permettront de monter en compétence et de faciliter le passage de l’examen.
Les formations ont une durée de 2 à 7 jours par module et suivant votre niveau de départ.
Pour chaque formation suivie, vous disposez d’un manuel de formation et d’une assistance téléphonique d’un an.

3ème étape : le passage de l’examen

Les examens ont lieu dans notre centre après les formations et sont encadrés par notre équipe dédiée au ICDL.
Un test dure 35 minutes et comportant 36 questions (de type QCM).
L’obtention du ICDL est effective avec un résultat d’un minimum de 75%, soit 27 bonnes réponses. Après examen, nous vous informons de la réussite ou non du test et un diplôme vous sera envoyé quelques semaines après votre examen.
Dans le cas où vous ne réussissez pas l’examen, vous avez la possibilité de la repasser gratuitement 5 fois.

Notre adresse :

91, Rue Saint-Lazare
75009 Paris
(pas de digicode, appuyez sur le gros bouton)
Au fond de la cour, accueil au 1er étage

Gare Saint-Lazare
Haussman Saint-Lazare
Auber
Arrêts de bus aux alentours
Parkings
Haussman Printemps au 98 rue de Provence
Saint-Lazare 29 rue de Londres

Accessibilité :

Accessibilité aux personnes handicapées

Les normes d'accessibilité doivent permettre aux personnes handicapées de circuler avec la plus grande autonomie possible, d'accéder aux locaux et équipements, d'utiliser les équipements et les prestations, de se repérer et de communiquer.

Accés aux personnes à mobilité réduite

Afin de facilter l'accés aux personnes à mobilité réduite, une salle en rez-de-chaussée a été aménagé :

Porte d'entrée d'une largeur de 1m20.
Porte de la salle de formation d'une largeur de 90cm.
Sanitaires adaptés.

Formation adaptée auprès des personnes ayant une déficience auditive

Echanger avec une personne en situation de déficiente auditive autrement que par la parole (langage des signes) Dans certains des cas, nous nous faisons aider par des associations pour :