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Entreprise :
- Plan de formation
- CPF (Compte personnel de formation)
- Subrogation de paiement OPCA
- FONGECIF

Demandeur d’emploi :
- CPF (Compte personnel de formation)
- CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle)
- AIF (Aide Individuel à la Formation)
- POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi)

Particulier et étudiant :
- 50% de remise sur les tarifs catalogue
 
   

Formation Management - Réussir son recrutement

Plan de cours au format arobat Plan de cours au format arobat Plan de cours au format arobat Plan de cours au format arobat Plan de cours au format arobat
 
Référence du stage : MAN06
> Durée : 1 jour, soit 7 heures
> Tarif : 500 €HT, soit 600 €TTC
Paris Toutes les dates
Paris Télécharger le plan de cours
 
            Objectif(s) :
Gérer et maîtriser les différentes étapes de recrutement.
 
            Participant :
Toute personne amenée à occuper la fonction de recruteur.
 
            Pré-requis :
Aucun.
 
            Modalités et pédagogie :
En amont de la formation :
  • Un audit est réalisé afin de définir le niveau et les besoins de la personne à former,
  • Création d’un parcours de formation correspond à l’audit,
  • Planification du parcours de formation.
  • Pendant l'action de formation :
  • Autodiagnostic
  • Test de personnalité
  • Méthode interactive
  • Ateliers et mise en situation autour de cas pratiques
  • Jeux de simulation et jeux de rôles filmés
  • Débriefing et commentaires points forts/pistes d‘amélioration
  • Conseils personnalisés
  • Questionnaire de satisfaction rempli à la fin de la formation.
  • Un maximum de 8 stagiaires en formation
  • Après l'action de formation :
  • Attestation de formation remis en fin de formation justifiant que la personne est bien suivi la formation,
  • Support de cours remis en fin de formation,
  • Assistance téléphonique d’un an.
  •  
                Programme :

    IDENTIFIER LES OBJECTIFS DE RECRUTEMENT

    Le recrutement et l’entreprise
    Analyser les besoins de l’entreprise
    Comment décrire un poste
    Le profil du candidat
    Les critères prioritaires et secondaires liés au poste
    Les conditions liées au poste
    Les valeurs de l’entreprise

    DE LA FICHE DE POSTE A LA DIFFUSION DE L’ANNONCE

    Les outils de sourcing
    La rédaction de l’annonce
    Le choix des supports de communication et de recherche

    LA PRE-SELECTION DU CANDIDAT

    Qu’est-ce qu’un chargé de recherche ?
    La grille de recherche d’un CV
    Répondre aux candidats non retenus
    L’éventuel appel de pré-sélection

    RECRUTER SANS DISCRIMINER

    La notion de discrimination
    Le cadre juridique en matière de discrimination

    PREPARATION DE L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE

    La convocation aux candidats retenus
    Conception de la grille de questions de l’entretien
    Conception de la grille du commercial à retenir
    La préparation logistique de l’entretien
    Déterminer les étapes et deadlines du processus de recrutement

    LES OUTILS D'AIDE AU RECRUTEMENT

    PAPI, DISC, etc

    MENER L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE

    Adapter l’entretien au profil du candidat
    La présentation de la valeur d’entreprise
    Présentation du poste à pourvoir
    Les techniques d'écoute active : questionnement et reformulation

    L’APRES-ENTRETIEN

    Débriefing et analyse des candidats reçus
    Le candidat idoine
    La short list
    Rédiger sous Excel un tableau de synthèse
    Le compte-rendu d’entretien
    La prise de décision
    Convocation éventuelle d’un deuxième entretien
    Réponse aux candidats non retenus
    Ateliers

    PREVOIR L’INTEGRATION DU NOUVEL ARRIVANT

    Qu’est-ce que l’Onboarding
    Accompagnement à la prise de fonction
     
           
    Référence du stage : MAN06
    > Durée : 1 jour, soit 7 heures
    > Tarif : 500 €HT, soit 600 €TTC
    Télécharger le plan de cours :
    Plan de cours au format arobat
           
    Cliquer sur une des dates du calendrier
    afin d'obtenir une proposition commerciale en ligne :
         
     ParisDu 16 Au 16 Janvier 2019 
     ParisDu 27 Au 27 Février 2019 
     ParisDu 10 Au 10 Avril 2019 
     ParisDu 15 Au 15 Mai 2019 
     ParisDu 10 Au 10 Juillet 2019 
     ParisDu 28 Au 28 Août 2019 
     ParisDu 09 Au 09 Octobre 2019 
     ParisDu 04 Au 04 Décembre 2019 
           
           
     
     
    Procédure d'incription :
        Vous devez disposer d'une proposition commerciale ainsi que du programme de stage que vous avez sélectionné.
        Pour valider votre inscription dans cette session, votre entreprise ou organisme payeur, doit nous faxer un bon pour accord sur cette proposition.
      * Votre demande de proposition commerciale ne vaut en aucun cas une inscription et ne vous engage nullement.
         
      Pour obtenir la proposition commerciale et le programme de stage vous pouvez :
        - Télécharger votre demande au format Word, la renseigner et nous la faxer au 01 40 15 00 53. (ou par courrier au : 91, rue Saint-Lazare 75 009 PARIS)
    Cliquez ici pour obtenir le formulaire (.doc)
        - En nous appellant au 01 42 78 13 83 nos conseillers en formation sont à votre disposition.
        - Ou bien en cliquant sur une des dates du calendrier pour remplir le formulaire en ligne permettant de recevoir la proposition par email.
         
         
         
         
         
         

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